Gestionnaire Budgétaire et Logistique - Référent Santé-Sécurité H/F - Service Public

Catégorie statutaire / Corps : C

Groupe RIFSEEP : 2

Domaine(s) fonctionnel(s)
Administration générale

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type:
Gestionnaire budgétaire

Vos activités principales
Directement rattaché(e) à la secrétaire générale de la sous-préfecture, vous êtes plus particulièrement chargé :
du suivi de la dotation budgétaire
du suivi, en lien avec l'agent technique, des travaux et interventions des prestataires (tableau de bord à mettre en place)
de la suppléance des missions administratives confiées à l'agent technique
Ponctuellement, vous pouvez être amené à assurer la suppléance du secrétariat.

Votre environnement professionnel
Activités du service
La sous-préfecture de Morlaix est l'une des 3 sous-préfectures du département du Finistère. Située dans le Nord-Est du département, elle représente un arrondissement comptant 59 communes dont 20 communes littorales et une commune insulaire, 129 463 habitants (pop. municipale. au 1er janvier 2023) et 3 EPCI (Morlaix Communauté, Haut-Léon Communauté et CC du Pays de Landivisiau).
Au plan institutionnel, la sous-préfecture de Morlaix coordonne, pour le compte de la préfecture du Finistère, l'application de la réglementation relative aux débits de boissons et au droit funéraire dans le cadre de 2 «FUD» (fonction unique départementale) dédiées.

Composition et effectifs actuels
11 agents: 2 A, 3 B, 6 C
Liaisons hiérarchiques
sous-préfète, secrétaire générale
Liaisons fonctionnelles
préfecture du Finistère, entreprises, prestataires, collectivités locales, et services de l'État

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre et acquises sont valorisables dans le cadre d'une progression ascendante de carrière.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Très grande discrétion exigée
Loyauté absolue
Rigueur
Réactivité et adaptabilité
Polyvalence