Agent Aupres des Enfants Volant - Serris H/F - Communes

Pour répondre aux besoins de sa population, la Ville, engagée dans une politique Petite Enfance exigeante, bénéficie d'une capacité d'accueil de 105 berceaux répartis sur les trois crèches de la ville. Pour compléter ses équipes, la commune recherche pour ses trois crèches un agent auprès des enfants volant. Vous serez amenée à renforcer les équipes de crèche en contribuant à la continuité du service public et à la qualité d'accueil des enfants et de leur famille.

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la crèche, et en collaboration avec les équipes éducatives, techniques et l'infirmière vos missions seront de :

- Garantir une qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, en assurant les soins quotidiens (soins, hygiène, sécurité, sommeil, etc.) et en répondant aux besoins affectifs, éducatifs et ludiques de chaque enfant
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet éducatif de la structure
- Organiser et participer à l'adaptation de l'enfant
- Aménager les espaces selon les besoins des enfants
- Mettre en place des activités d'éveil afin de favoriser le développement de l'enfant
- Participer à l'entretien et la remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. Assurer l'hygiène de l'environnement de l'enfant (locaux et jeux de l'unité d'affectation)
- Participer aux groupes de réflexion (équipes, direction, médecin) en fonction du temps du renfort.
- Apporter une aide ponctuelle pour l'entretien du linge et des locaux.

IMPERATIVEMENT titulaire du CAP Petite Enfance (ou AEPE)
Connaître les besoins du jeune enfant / connaissances sur le développement psychomoteur Connaître les méthodes HACCP, le règlement de fonctionnement des crèches
Expérience minimum d'un an en établissement d'accueil du jeune enfant
Dynamique, à l'écoute, esprit d'équipe, ponctuel, curiosité intellectuelle et créative. Respect du secret professionnel, discrétion professionnelle.
Sens de l'organisation, méthode et rigueur dans l'exécution des missions.
Capacité d'adaptation et réactivité face aux environnements de travail, aux imprévus et aux besoins des crèches. Capacité à prioriser ses actions.
Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel.
Capacité à prendre du recul sur les situations.