Animatrice du Relais Petite Enfance - Antenne d'Avranches et d'Isigny·le-Buat H/F - Structures de coopération territoriale
- Avranches - 50
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Avec près de 600 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, webmaster, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement..., voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un contrat d'apprentissage ? Vous souhaitez donner un sens à votre métier et travailler au service des autres et de la collectivité ?
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Vos missions :
- Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'accueil et sur la législation (contrats de travail)
- Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle
- Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants
- Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions
- Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE
- Rédiger et mettre en oeuvre le projet du RPE (définition des objectifs et des actions à réaliser)
- Mettre en place des outils de communication
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Le profil recherché
Savoir
- Connaitre le développement et les besoins de l'enfant
- Connaitre la réglementation relative à la petite enfance, aux assistantes maternelles et à l'accueil individuel
- Connaitre les techniques d'animation des activités d'éveil pour les enfants de 0 à 6 ans
- Connaitre la technique de conduite de réunion
- Connaitre la technique de communication et d'animation avec les adultes et les enfants
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer des conflits.
Savoir-faire
- Conduire des activités d'éveil
- Accompagner l'assistante maternelle dans l'exercice de sa profession
- Argumenter et négocier des priorités d'action et de moyens qui seront traduits dans le projet du relais
- Elaborer, coordonner et piloter des projets
- Synthétiser et communiquer des résultats
- Elaborer et gérer un budget en s'adaptant aux contraintes de la collectivité
- Participer à une stratégie de communication
- Veiller à la qualité du service et à la sécurité des usagers
Savoir-être :
Comportement, attitudes, qualités humaines
- Sens du service public
- Sens de l'initiative, dynamisme, aisance relationnelle, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation
- Méthodique, discrète
- Rigoureuse, esprit d'analyse et de synthèse.