Responsable Aménagement Urbanisme et Foncier H/F - Commune de Carquefou

Dans un contexte d'évolution et de développement du territoire, la Ville de CARQUEFOU, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute son/sa Responsable Aménagement, Urbanisme et Foncier afin de piloter la stratégie urbaine, foncière et réglementaire et d'accompagner les élus dans la mise en oeuvre de leurs orientations.

Missions :

Véritable expert et conseiller stratégique, vous :
- Pilotez la politique communale en matière d'urbanisme réglementaire et garantissez la sécurité juridique des actes (ADS, contentieux, contrôle de conformité).
- Conduisez et coordonnez les procédures d'évolution des documents d'urbanisme.
- Définissez et suivez les opérations d'aménagement (études pré- opérationnelles, faisabilité, montages juridiques et financiers, coordination des partenaires).
- Mettez en oeuvre la stratégie foncière (veille, acquisitions, cessions, anticipation des besoins, gestion patrimoniale).
- Apportez une expertise et une aide à la décision auprès des élus et de la Direction.
- Encadrez et structurez le service dans une logique de transversalité et de performance.

Profil recherché

- Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, droit public ou équivalent.
- Maîtrise du droit de l'urbanisme, du foncier et des procédures d'aménagement opérationnel.
- Expérience confirmée en conduite de projets complexes et en environnement territorial.
- Capacités d'analyse stratégique, de négociation et de pilotage partenarial.
- Aptitude au management et sens du service public.

Conditions

- Recrutement statutaire - Catégorie A (Attaché ou Ingénieur territorial).
- Poste à forte responsabilité juridique et stratégique.
- Disponibilité liée aux projets et réunions institutionnelles.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.