Recrutement Piman Consultants

Acheteur Projet Junior H/F - Piman Consultants

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • Piman Consultants
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

Contexte & mission

Dans le cadre du renforcement de l'équipe projet, nous recherchons un(e) Acheteur Projet Junior pour accompagner les activités de planification, consultation, négociation et suivi fournisseurs afin de sécuriser les délais, les coûts et la qualité des prestations et fournitures nécessaires au projet chez notre client.

Vos missions :

- Participer au lancement des appels d'offres et à la recherche de fournisseurs.
- Contribuer à la préparation du cahier des charges avec les prescripteurs (techniques / opérationnels).
- Assurer le suivi du portefeuille fournisseurs (qualité, délais, coûts).
- Participer aux négociations (prix, conditions, planning) en cohérence avec le budget projet.
- Suivre l'exécution du processus achat de bout en bout (besoin consultation contractualisation).
- Contribuer au reporting achats et à l'amélioration continue des pratiques (sourcing, panel, performance).

Profil recherché:

Nous privilégions la personnalité et le potentiel à l'expérience.

- Bon sens de l'organisation, rigueur, fiabilité.
- Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d'analyse, curiosité, envie d'apprendre vite.
- Anglais : B2 minimum

Qui sommes-nous ?

PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.

La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !

Ce que nous avons à vous proposer :

- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)

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