Assistant de Justice - Parquet du Tribunal Judiciaire de Chambéry H/F - Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY

Le contexte socio-économique est le suivant : Plus grand domaine skiable du monde, la Savoie tire 50% de son PIB des activités liées au tourisme et aux sports de montagne (d'hiver et d'été). La viticulture, les produits laitiers, l'agriculture et l'élevage contribuent également au dynamisme économique du département. En proie à certaines difficultés, les industries traditionnelles (électrométallurgie, électrochimie, hydroélectricité) sont relayées par le développement des énergies renouvelables et la création du technopole SAVOIE TECHNOLAC, sur la commune du Bourget-du-Lac (230 entreprises innovantes, 1 000 chercheurs, 5 000 étudiants).Placé auprès des magistrats du parquet, l'assistant(e) de justice apporte son concours aux travaux préparatoires réalisés pour l'exercice de leurs attributions par ces magistrats. Il peut être chargé d'un travail de recherche et/ou de rédaction selon les instructions et les indications des magistrats : recherche de documentation et de jurisprudence, rédaction de note de synthèse, projets de rapport ou règlement, traitement du courrier...

Dans le cadre du présent recrutement, l'assistant(e) de justice, sera plus spécifiquement rattaché à Mme la substitute en charge des mineurs.

En fonction des évolutions des besoins de la juridiction, l'assistant(e) de justice pourra être affecté auprès d'autres magistrats aux mêmes fins.

D'une façon générale, un assistant de justice ne dispose d'aucun pouvoir juridictionnel : il ne prend en aucun cas de décision.

Il est soumis au secret professionnel et à un devoir de réserve.

Compétences requises

- Niveau d'étude: Bac +4

- Profil juridique

Savoir-faire:

- Connaissance de l'organisation judiciaire appréciée

- Connaissance des nouvelles technologies

Savoir être :

- Maîtrise de l'outil internet

- Maîtrise des outils de traitement de texte

- Qualité de rédaction et de synthèse

- Ecouter et recueillir les besoins

Savoir-être

- Sens de l'organisation

- Disponibilité

- Objectivité

- Loyauté

- Discrétion

- Adaptabilité, réactivité

- Capacité à travailler en équipe

- Capacité à rendre compte