Assistant de Service Social H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions et des condamnations pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées en milieu fermé CP-YZEURE et MA MONTLUCON (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures présentencielles et post-sentencielles en milieu ouvertComposition et effectifs du serviceLe SPIP de l'Allier est organisé en 4 antennes (Milieu Ouvert et Milieu Fermé). Il est composé d'une équipe d'encadrement de : 1 directrice fonctionnelle, 1 directeur adjoint, 2 Directeurs d'Insertion et de Probation (DPIP), 24 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (CPIP), 8 personnels administratifs, 1 psychologue (poste vacant), 1 assistante sociale et de 2 surveillants Détention à Domicile sous Surveillance Electronique (DDSE) à compétence départementale
Missions de l'Administration PénitentiaireEn application des dispositions des articles 27 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'Administration Pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation- SPIP) doivent mettre en oeuvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire, principalement pour les personnes condamnées dans le cadre d'un parcours d'exécution de peine.En application des dispositions de l'article 29 de la loi pénitentiaire et des dispositions de l'article R57-9-1 du code de procédure pénale liste l'ensemble des activités à vocation éducative, culturelle, sportive ou professionnelle qui peuvent être mise en oeuvre en établissement pénitentiaire. Ces activités peuvent être collectives ou individuelles et assurées par des professionnels de l'administration pénitentiaire ou ses partenaires (professionnels ou bénévoles).Par ailleurs, des activités plus spécifiques sont mises en oeuvre par les services pénitentiaires d'insertion et de probation (programmes de prévention de la récidive) ou par les services de santé (programmes à vocation thérapeutique).Mise en oeuvre de la politique socio-culturelle à destination des détenus du Centre Pénitentiaire de Moulins - Yzeure définie avec les services du Service d'insertion et de probation SPIP.Missions prioritairesLa mission est d'accompagner en milieu carcéral les personnes placées sous main de justice dans l'exécution de leur peine et leurs parcours pénal, en soutenant leurs démarches d'insertion sociale, ceci afin de prévenir la récidive.En établissement pénitentiaire (milieu fermé), selon la situation des personnes incarcérées, cela consiste au maintien, rétablissement ou à l'instruction des droits sociaux, dans une perspective de préparation à la sortie.Poste basé au SPIP de l'Allier.Nombre d'agents à encadrer A B C ü Sans objetVotre hiérarchieLes directeurs d'antenneLa directrice fonctionnelle et son adjointVos interlocuteurs métiersDISP DE LYON

ConnaissancesAptitude à la communication, à la rédaction et au travail en équipe et avec des partenairestravail en équipe et avec des partenairesConnaissances des logiciels et applicationsbureautiques (traitement de texte, calcul)Savoir-faireAccompagner et conseiller des personnes en difficultéAnalyser la situation et les besoins de la personneDéfinir un projet d'accompagnement social avec lapersonneOrienter une personne vers des partenaires relaisFavoriser l'accès aux droits sociauxSavoir-êtreSens de l'organisation et de la polyvalenceFaculté d'adaptation et d'anticipation, organiser desactivités, notamment en milieu carcéral, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et bon sens,Faire preuve de diplomatie, d'aisance relationnellepour s'adapter à des interlocuteurs variésRespect indispensable de la confidentialité et durèglement intérieur de l'établissement, de l'autorité etde la hiérarchieAvoir des qualités relationnellesExpériences professionnelles antérieures souhaitéesAdaptation au posteOffres de formation associées à votre prise de posteAdaptation à l'emploi et au métier