Technicien Installateur Automatismes H/F - Missions Intérim

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur...

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Technicien Installateur
Automatismes (h/f) pour des portails et portes de garages ainsi que
contrôle d'accès courant faible sur La Londe les Maures dès que
possible.

Vos missions :

* définir les besoins, exécuter le montage, dépanner et
entretenir les installations en complète autonomie
* remonter auprès de votre hiérarchie les informations
nécessaires au traitement journalier de vos dossiers/interventions
* intervenir chez le particulier/professionnel, dans les
copropriétés et pour les collectivités
* poser et dépanner dans le secteur Sud du Var, majoritairement aux
alentours de Hyères avec véhicule / matériel et téléphone fournis

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Entreprise de taille humaine, jeune et dynamique avec un esprit
familial créée en 1981 et spécialisée dans les domaines suivants :

* Portails et porte de garages
* Automatismes (collectifs, copropriétés et particuliers) de
portails, de portes de garage et de barrières levantes
* Contrôle d'accès (vidéophones connectés) ainsi que le
confort et la sécurité de l'habitat (domotique, volets roulants,
stores, pergolas bioclimatiques)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

* Connaissance de la norme NF PEN 13241-1
* Bon relationnel client
* Volonté prononcée à participer activement au développement de
l'entreprise
* Possibilité d'évolution rapide avec responsabilités selon les
compétences démontrées
* Permis B obligatoire