Recrutement Hays

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - Hays

  • Meylan - 38
  • CDI
  • Hays
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire très fortement implanté sur l'arc alpin, recherche dans le cadre de sa croissance et pour son bureau basé à Meylan un gestionnaire de paie confirmé.Sous la responsabilité d'un responsable social et au sein d'une équipe de trois collaborateurs, vous intervenez en totale autonomie sur un portefeuille client multiconvention. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

* Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles, dont une partie qui sera constituée de clients grands comptes)
* Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôles sociaux...
* Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique
* Paramétrage de la paie et ses mises à jour

Véritable référent technique du dirigeant, vous l'accompagnez au quotidien dans le développement de sa stratégie RH/sociale.

Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation en paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable
Vous connaissez le logiciel SILAE ou bien vous êtes en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie

Les avantages :

* Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients,
* Tickets Restaurant et avantages CSE
* Un équilibre vie pro/vie perso : une journée de télétravail par semaine + des jours exceptionnels, récupération des heures supplémentaires, horaires flexibles, temps partiel...

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