Recrutement Intens'plomberie

Plombier - Plombière H/F - Intens'plomberie

  • Borgo - 2B
  • CDI
  • Intens'plomberie
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un plombier sachant :

- Poser des éléments de sanitaires
- Installer des équipements de chauffage et climatiseur
- Réaliser des soudures
- Mise en service PAC
- Réaliser des travaux de raccordements aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Changer, réparer une pièce défectueuse
- Réaliser le tubage et des réseaux PVC
- Travailler en multicouche et PER.

En tant technicien vous devrez faire remonter les informations à votre responsable ( besoin de matériel, besoin du client, problèmes sur les chantiers ... ) être en lien direct avec les clients ; remplir les bons d'interventions ; travailler en autonomie ; comprendre des schémas d'installation et appliquer les demandes selon les devis édités. Une expérience en tant que plombier / chauffagiste/ installateur et contrôle de climatisation est indispensable .

Ce que nous vous proposons :
- Mutuelle
- Panier repas
- Salaire à négocier selon expérience
- Véhicule de service
- Ambiance dynamique

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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