Approvisionneur H/F - Sup Interim 90

Nous recherchons un Approvisionneur pour notre client basé sur le Territoire de Belfort.

La mission de l'approvisionneur consiste à lancer les approvisionnements sur demande d'achats, traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison. Traiter les points bloquants en amont des commandes et les problèmes de facturation et qualité pendant et après réception.

Gestion d'un portefeuille de produits en approvisionnement :

- Passer les commandes, suivre afin de livrer les composants à l'heure.

- Acheter au meilleur coût, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de la qualité.

- S'assurer de la disponibilité des composants afin de réduire les risques de rupture d'approvisionnement.

- Exécuter la stratégie globale de l'entreprise.

- Partager ses connaissances avec ses collègues en rapport avec son domaine d'activité.

- Reporter les résultats et les besoins vers le/la Responsable approvisionnement ou magasin ou responsable M&E.

- Utiliser les outils nécessaires au bon déroulement des opérations (par exemple ERP).

- Proposer et mener des actions simples d'amélioration continue pour augmenter la productivité, simplifier la communication, créer du gain pour l'entreprise.

- Gérer les relations avec les fournisseurs principalement locaux en relation avec le service achats.

- Négocier avec les fournisseurs pour maximiser la livraison à l'heure.

- Appliquer la stratégie fournisseurs locaux et globaux définie par le service Achat.

- Traiter des anomalies liées à l'approbation et aux paiements des factures.

- Gérer les dates de besoin / types de transport / ordres de transport et traiter les anomalies.

- Analyser l'impact des non-conformités sur les approvisionnements et prendre les mesures adéquates, en relation avec les services qualité.

- Paramétrer, créer et réaliser les ordres de fabrication liés aux étapes de sous-traitance chez un fournisseur externe.

- Préparer et clarifier les données pour faciliter la réconciliation des inventaires physiques.

Compétences professionnelles spécifiques :

- Connaissances élémentaires en commerce international

- Connaissances générales des processus achats/approvisionnement

- Maîtrise des principes de la chaîne d'approvisionnement

- Maitrise des outils informatiques : ERP

- Compétences organisationnelles développées, pragmatisme et esprit de synthèse

- Capacité d'anticipation

- Capacité / Appétence à la coordination

- Capacité à appréhender les fournisseurs et les principales caractéristiques de leur production

- Capacité à s'intéresser aux fondamentaux des processus de fabrication et d'assemblage

- Esprit d'équipe

- Relationnel avec les fournisseurs

Experience: Débutant accepté

Compétences: Argumentation commerciale,Ethique des affaires,Organisation de la chaîne logistique,Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Anticiper des coûts,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Définir des besoins en approvisionnement,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.