Controleur Interne Pôle Artisanal H/F - Salon de l'Emploi TAF de Carcassonne

Notre Maison connaît un très fort développement au niveau international pour la malleterie, la bagagerie et la maroquinerie. Dans la tradition du luxe français, nous appuyons notre développement sur l'authenticité et sur la qualité irréprochable de nos produits comme de notre service clients. Pour faire face à un développement important, nous sommes à la recherche d'un contrôleur Interne (H/F).*** Venez rencontrer l'entreprise ALGO au TAF de Carcassonne le jeudi 19 février de 09H à 17H au centre des congrès du Dôme avec CV à jour***

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du pôle artisanal et notamment du directeur financier, le Contrôleur Interne est chargé de la mise en place et du suivi des procédures de contrôle interne au sein du pôle, dans le but de garantir l'efficacité des processus opérationnels, la fiabilité des informations financières et la conformité avec les régulations en vigueur. Il devra identifier les risques, proposer des solutions et garantir la mise en oeuvre des recommandations de contrôle interne.

Vos missions:
Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les procédures de contrôle interne du groupe, en coordination avec les autres départements.
Identifier et évaluer les risques opérationnels, financiers et réglementaires sur l'ensemble des sites.
Réaliser des audits internes réguliers afin de vérifier la conformité et l'efficacité des processus opérationnels et financiers.
Analyser les écarts et proposer des actions correctives pour améliorer les contrôles internes.
Fournir des recommandations pour optimiser les processus, prévenir les risques de fraude et garantir la conformité des pratiques avec les exigences légales et réglementaires.
Assurer le suivi des actions correctives mises en place suite aux audits internes.
Travailler en collaboration avec les Responsables Comptables et Contrôleurs de Gestion pour améliorer l'efficacité des processus internes.
Préparer des rapports réguliers à destination de la Direction du groupe, de l'audit externe et des parties prenantes sur l'état du contrôle interne.

Votre profil:
Formation / Expérience :
Formation Bac +5 en Contrôle Interne, Audit, Finance ou domaine similaire.
Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du contrôle interne ou de l'audit
interne, idéalement dans un environnement industriel ou en PME.
Connaissance des normes de contrôle interne (COSO, SOX.).
Compétences en gestion des risques et en analyse des processus.
Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion (SAP,
Oracle.)
Horaires: forfait de 218 jour/an (répartition sur 5 jours par semaine)

Experience: 5 An(s) - souhaité

Compétences: Détecter les défauts d'aspect des produits et articles et les localiser par des indicateurs (pastilles, sonnettes, ...),Trier les produits/articles par catégorie de choix, type de déclassement (rebut, destruction, ...) ou catégorie d'intervention (retouche, remise à teinte, ...),Réaliser la mise en rayon,Identifier un produit par marquage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Maitrise des normes comptables et fiscales,autonomie, prise de recul, initiative,discrétion, polyvalence, pro-activité,Maitrise Pack Office,capacités relationnelles et laedership,capacité d'anticipation, priorisation ,logiciel SAP, Oracle, ou Sage,curiosité et ouverture d'esprit,dplômatie et sens de la négociation,écoute et aptitude du dialogue

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).