Psychomotricien - Responsable Eaje H/F - la Case Zouzou Ii

L'Association Case Zouzou, Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), oeuvre pour le développement et l'épanouissement des enfants dès leur plus jeune âge et propose des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des tout-petits, dans un cadre bienveillant et stimulant.

Dans le cadre de son développement, l'Association recrute un(e) psychomotricien(ne) - Responsable (EAJE)

Vos missions principales :
- Assurer la direction opérationnelle de l'EAJE dans le respect du cadre réglementaire.
- Piloter le projet d'établissement et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles.
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser les plannings et veiller au respect des taux d'encadrement.
- Apporter une expertise psychomotrice dans l'accompagnement du développement de l'enfant.
- Développer les relations avec les familles et les partenaires institutionnels (PMI, CAF, collectivités, écoles, associations).
- Contribuer à la gestion administrative et au suivi d'activité.

Profil recherché :
- Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) exigé.
- Expérience en EAJE et/ou en fonction d'encadrement appréciée.
- Connaissance de la réglementation petite enfance et du fonctionnement des EAJE.
- Compétences managériales, sens de l'organisation et leadership.
- Qualités relationnelles, capacité d'analyse et prise de décision.

Conditions
- Rémunération selon profil et grille IDCC 1261.
- Poste conforme aux exigences réglementaires de direction d'EAJE.

Candidature : CV et lettre de motivation à transmettre.

Experience: 12 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat de psychomotricien,Psychomotricité,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Réaliser un bilan psychomoteur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.