Recrutement Aix Marseille Université

Technicien·ne en Communication H/F - Aix Marseille Université

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDD
  • Aix Marseille Université
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

Le / la technicien·ne en communication, membre d'une équipe de 4 personnes encadrées par le responsable du service communication, est basé·e sur le site d'Aix Gaston Berger et en charge des sites d'Aix Jules Isaac, Gaston Berger et La Ciotat.

Il / elle met en oeuvre les actions de communication pour le site d'Aix et les sites rattachés, principalement en communication digitale pour l'IUT d'Aix-Marseille, avec un rôle de coordination éditoriale en lien avec le service communication, les services et les départements.

Il / elle participe aux actions de communication événementielle du site d'Aix (organisation et valorisation des événements institutionnels, pédagogiques et grand public) et contribue aux actions transversales du service Communication, Orientation et Insertion professionnelle.

Au coeur de la stratégie de communication de l'IUT, le poste est centré sur la communication digitale, la coordination éditoriale et le déploiement des actions numériques, en veillant à leur cohérence, régularité et impact.

La fonction comprend la conception et l'animation d'un calendrier éditorial partagé aligné sur les temps forts de l'année universitaire, la coordination des contributions, la proposition de thématiques et formats, et l'alimentation du calendrier dans une logique collaborative.

Le poste contribue à la création et l'évolution des outils de communication (fiches de formation, contenus web et intranet, lettre interne, articles, supports visuels), avec des contenus éditoriaux et visuels clairs et attractifs, dans le respect de la charte graphique, pour valoriser l'offre de formation, les projets et la vie institutionnelle.

La mission inclut la communication événementielle et la représentation de l'IUT : organisation de temps forts pour étudiants, grand public et équipes internes, présence sur salons et forums, représentation de l'établissement, appui logistique et actions auprès des lycées du bassin Aixois et Ciotaden.

Le poste demande disponibilité et adaptabilité (soirées, week-ends, horaires variables, déplacements occasionnels) et s'exerce sous la responsabilité du responsable du service communication, orientation et insertion professionnelle, dans un environnement stimulant mêlant stratégie éditoriale, création de contenus et valorisation institutionnelle.

Le profil recherché

Le profil recherché s'appuie sur une solide connaissance de l'environnement professionnel et du système universitaire, ainsi que sur une compréhension fine des formations proposées par l'Université. Une culture affirmée en information-communication et en culture numérique permet d'appréhender avec justesse les enjeux actuels de la communication institutionnelle. La maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes complète cette expertise et favorise une présence digitale pertinente et efficace.

Doté d'excellentes compétences rédactionnelles, le profil se distingue par une capacité à produire des contenus clairs, structurés et adaptés aux différents publics, tout en faisant preuve d'aisance à l'oral. La maîtrise des outils de création graphique, notamment InDesign, Photoshop et Illustrator, ainsi que du CMS Drupal, garantit une autonomie dans la conception et la mise en ligne de supports variés. Une réelle expertise des outils numériques vient soutenir une pratique professionnelle fluide et performante.

Au-delà des compétences techniques, la personnalité fait la différence. Dynamisme, réactivité et sens de l'initiative permettent de s'inscrire dans un environnement en mouvement, où les priorités peuvent évoluer rapidement. Le goût du contact et la capacité à fédérer favorisent un travail collaboratif efficace, tandis que la rigueur organisationnelle assure le respect des délais et la qualité des livrables. Ouverture d'esprit, maîtrise de soi dans les situations de tension et sens du collectif contribuent à instaurer un climat de confiance et à mobiliser les équipes autour de projets communs.

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