Coordinateur Qualité H/F - Winsearch

WINSAERCH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques, accompagne son client, un groupe industriel en forte croissance, dans sa recherche d'un Coordinateur qualité H/F.La mission s'inscrit au sein d'une unité de production déportée d'environ 40 collaborateurs, en interface étroite avec les équipes opérationnelles, qualité, supply chain et clients.

Missions principales :
- Pilotage de la conformité produit en vie série : Garantir le respect des exigences qualité internes, clients et normatives sur l'ensemble des activités de l'unité.
- Soutien qualité à la production : Déployer et animer les routines qualité, analyser les non-conformités et définir les plans d'actions associés.
- Gestion de la relation client qualité : Être l'interlocuteur qualité privilégié sur son périmètre, contribuer au traitement des écarts (8D, analyses causes) et participer aux audits clients.
- Animation des indicateurs et amélioration continue : Suivre les KPI qualité, piloter des projets d'amélioration continue et renforcer la culture qualité au sein des équipes.
- Supervision des activités de contrôle et métrologie : Encadrer l'équipe de contrôle, assurer le suivi métrologique et la surveillance des produits via audits de postes et analyses de risques process.
- Contribution à l'organisation et au développement des compétences : Participer au recrutement, à la qualification des équipes, au suivi des compétences et à la structuration des pratiques qualité du site.

- Formation technique ou qualité (niveau Bac +2 à Bac +4), complétée par une expérience significative en environnement industriel exigeant.

- Expérience confirmée en qualité industrielle, idéalement en contexte de production série et d'interfaces clients.

- Maîtrise des référentiels qualité et normes applicables (type ISO 9001, EN 9100 ou équivalent).

- Solide pratique des outils qualité et de résolution de problèmes (8D, analyses causes, plans d'actions), avec capacité à animer des équipes transverses.

- Aptitude à piloter la performance via des indicateurs, projets d'amélioration continue et démarches de prévention des risques.

- Posture professionnelle affirmée, autonome et structurée, capable d'influencer sans lien hiérarchique direct et de représenter l'organisation auprès des clients, auditeurs et partenaires.