Collaborateur Comptable H/F - Winsearch
- L'Isle-Jourdain - 32
- CDI
- Winsearch
Les missions du poste
Présentation de notre cabinet
WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos 9 cabinets sur le territoire national, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec de nombreux cabinets d'expertise comptable sur la région Occitanie.
Ce que nous vous offrons :
La possibilité de déléguer votre recherche d'emploi
Confidentialité garantie à 100%
Positionnement sur des offres visibles et invisibles du marché
Aide à la préparation des entretiens
Conseils à la rédaction de votre CV personnel
Accompagnement à la mobilitéDescription du poste
Rejoignez un cabinet à taille humaine, structuré et en croissance, où l'expertise technique s'exerce dans un cadre de travail équilibré et collaboratif.
Les détails
Taille du cabinet : 15aine de collaborateurs
Localisation : A proximité de l'Isle Jourdain - dans le Gers (32)
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : à convenir
Salaire : à partir de 35K€ brut annuel base 35h
Pourquoi notre cabinet recrute ?
Dans un contexte de croissance organique et maîtrisée, le cabinet souhaite renforcer son équipe comptable afin de maintenir des portefeuilles allégés et un haut niveau de qualité de service.
Le cabinet :
Cabinet d'expertise comptable généraliste composé d'une 15aine de collaborateurs, dont 3 associés, organisé autour d'une structure claire et lisible : experts-comptables, collaborateurs confirmés, collaborateurs juniors et d'une équipe administrative.
Le cabinet accompagne une clientèle variée de BIC et BNC : artisans, commerçants et professions libérales, avec une approche fondée sur le diagnostic global et l'orientation vers des spécialistes si nécessaire.
En interne, les valeurs se traduisent concrètement par une organisation pensée au plus près des collaborateurs, un réel respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, une entraide quotidienne et une forte proximité entre les équipes et les associés.
Le poste :
Les missions quotidiennes :
Gestion autonome d'un portefeuille de 30 à 40 dossiers selon la complexité
Révision des comptes
Établissement des bilans et liasses fiscales
Rendez-vous de présentation des bilans pour les dossiers simples
Accompagnement et conseil client (tableaux de bord, prévisionnels, suivi de gestion)
Les missions évolutives :
Montée en compétence sur des missions de conseil à plus forte valeur ajoutée
Participation active à la relation client et à la structuration des dossiers
Possibilité d'accompagner les profils juniors à moyen terme
Ce qui différencie ce poste d'un autre
Portefeuille adapté au niveau d'expérience
Temps de travail réel de 35h, y compris en période fiscale
Outils performants (SAGE Génération d'Experts, RCA, Mon Expert en Gestion)
Forte proximité avec les associés et accès rapide à la prise de décision
Pourquoi ce cabinet et pas un autre ?
Équilibre et cadre de travail : flexibilité horaire, RTT, respect strict des horaires, organisation fluide
Coopération et bienveillance : esprit d'équipe, entraide naturelle, management accessible
Reconnaissance et outils : logiciels performants, autonomie valorisée, confiance accordée
Avantages financiers : intéressement, PPV, RTT, flexibilité des horaires
Le profil recherché
Votre futur environnement
Vous serez directement rattaché(e) aux experts-comptables associés, avec un accompagnement adapté à votre niveau d'autonomie.
Ce que nous recherchons :
Les compétences clefs pour ce poste :
Maîtrise des travaux de révision, bilans et liasses fiscales
Expertise acquise en cabinet d'expertise comptable
Capacité à gérer un portefeuille en autonomie
Sens du conseil et de la relation client
Organisation, rigueur et esprit d'équipe
Les compétences bonus :
Aisance avec les outils de gestion et tableaux de bord
Appétence pour l'accompagnement des profils juniors
Le process de recrutement
Il y aura 2 entretiens après la préqualification téléphonique :
- Entretien avec un expert-comptable associé
- Entretien complémentaire selon le besoin
Les décisions de recrutement se font de manière concertée. Un retour est assuré à chaque étape, avec un objectif clair : ne pas vous faire perdre votre temps.
Il est temps de postuler
Postulez immédiatement, notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus vite !