Recrutement SYD Digital Care

Directeur de Projet Lcbft H/F - SYD Digital Care

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • SYD Digital Care
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ? Directeur de projet LCBFT

Poste : Directeur de projet LCBFT H/F
Lieu : Paris (75)
Télétravail : 2 jours / semaine maximum (présence onsite 3j/semaine obligatoire)
Contrat : CDI

Contexte client :Tu rejoins un acteur majeur du secteur Assuranciel engagé dans l'évolution et la modernisation de son système d'information.

Dans un contexte de conformité aux réglementations LCBFT (Lutte contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme), tu interviens au coeur d'équipes agiles pour faire évoluer les outils, optimiser les pratiques et soutenir l'industrialisation des environnements.

Tu auras pour missions de :

- Piloter la mise en oeuvre des projets de conformité LCBFT, en assurant le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires.
- Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, informatique, juridique, etc.) pour garantir une mise en oeuvre cohérente et efficace des mesures LCBFT.
- Superviser la mise en place des processus et des outils nécessaires à la détection et à la prévention des risques de blanchiment et de financement du terrorisme.
- Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux enjeux LCBFT et aux bonnes pratiques en matière de conformité.
- Veiller à la documentation et à la traçabilité des actions menées dans le cadre de la conformité LCBFT.
- Participer à l'élaboration des rapports de conformité et à la communication avec les autorités de régulation.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de conformité.

Stack technique :

Connaissances attendues : Maîtrise des réglementations LCBFT, expérience en gestion de projets complexes, connaissances en systèmes d'information et en gestion des risques, compétences en analyse et en résolution de problèmes, capacité à travailler en équipe et à coordonner des parties prenantes multiples.

Bonus apprécié : Connaissance des normes ITIL, expérience dans le secteur Assuranciel, compétences en gestion de la conformité et en audit interne.

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Une expérience confirmée en gestion de projets de conformité LCBFT, idéalement dans le secteur assuranciel ou financier.
- Une maîtrise approfondie des réglementations LCBFT et des normes de conformité associées.
- Des compétences solides en gestion de projets complexes, incluant la planification, le suivi des budgets et la coordination des parties prenantes.
- Une expertise en systèmes d'information et en gestion des risques, avec une capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques et réglementaires.
- Une capacité à travailler en équipe et à coordonner des parties prenantes multiples, tout en assurant une communication claire et efficace.
- Une rigueur et une attention aux détails, essentielles pour garantir la conformité et la traçabilité des actions menées.
- Une aptitude à la formation et à la sensibilisation des équipes aux enjeux LCBFT et aux bonnes pratiques en matière de conformité.
- Un diplôme de niveau Bac +5 en droit, en gestion des risques, en informatique, ou dans un domaine connexe.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Meggie
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires Bertrand
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

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