Infirmier Santé au Travail H/F - AP-HP

MétierInfirmier - Autres métiersType de contratTitulaire ou CDDRémunérationEn fonction de la grille de rémunération de la fonction publique hospitalièreService d'affectationSanté au travailPrésentation du service
DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET POLITIQUE SOCIALE :

La DRH est en lien direct avec le Service de Santé au Travail et l'Equipe pluridisciplinaire de Prévention des Risques professionnels: Equipe Opérationnelle d'Hygiène, Assistante Sociale, Psychologue du travail, Personne Compétente en Radioprotection, Référent Amiante, Ingénieur sécurité, Ergonome....

SANTE AU TRAVAIL :

- Un Médecin de la Santé au Travail Interentreprise
- Une Infirmière en santé du Travail & Conseillère en Prévention des Risques Professionnels (CPRP)
- Une Psychologue du Travail & Ergonome

ACTIVITES SANTE AU TRAVAIL :
Conformément au:
· Code du Travail: L'infirmier(e) assiste le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités médicales et de tiers temps.
· Code de la Santé Publique: L'infirmier(e) est personnellement responsable des actes qu'elle est habilitée à effectuer elle-même ou en collaboration des aides-soignants et/ou les étudiants qu'elle encadre dans le cadrede son exercice

Missions liées au «Rôle propre»:
· Accueil du personnel, évaluation de la demande, prise en charge, conseil et orientation.
· Prélèvement sanguin dans le cadre de la visite de «pré-embauche».
· Recueil des observations de toutes natures susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et appréciation des principaux paramètres servant à la surveillance de la santé en lien avec le poste
de travail.
· Gestion des situations d'urgence
Vos missions
Missions sur prescription ou protocole :
· Contrôle et suivi de la conformité du carnet de vaccination en référence au calendrier vaccinal en vigueur
· Injections destinées aux vaccinations professionnelles obligatoires et/ou recommandées et aux tests tuberculiniques
· Contrôle de la vision et de l'audition au moyen d'un appareil de dépistage adapté
· Prélèvements sanguins en lien avec la surveillance médicale professionnelle
Missions spécifiques à la Santé au Travail et à la Prévention des Risques Professionnels (CPRP):
· Recueil et suivi des résultats dosimétriques en lien avec la Personne Compétente en Radioprotection
· Recueil et mise à jour des données de santé et/ou des données personnelles dans les dossiers médicaux
· Papier et informatique en fonction de l'habilitation d'accès (CHIMED)
· Recueil des données médico-professionnelles nécessaires à la constitution du dossier médical santé-travail
· En l'absence de médecin du travail, orientation selon les procédures établies pour toutes les visites réglementaires
· Sensibilisation, information, formation des personnels sur la prévention des risques professionnels en fonction des postes de travail
· Participation à des actions de santé publique: Octobre Rose, Mois sans Tabac, Addiction etc...
· Participation aux instances pour les problématiques en lien avec la santé au travail
Missions Générales:
· En collaboration avec la secrétaire médicale, organisation des rendez-vous au service de santé au travail et suivi des convocations obligatoires et travaux de secrétariat
· Gestion des commandes de matériel
· Rédaction d'un rapport d'activité annuel infirmier
· Suivi des dossiers médicaux et retranscriptions des visites médicales dans CHIMED
· Archivage annuel des dossiers
· Accompagnement dans les aménagements de poste
· Préparation et animation de la CLME
· Campagne vaccinale Grippe/Covid avec analyse des données
· Suivi et analyse des Accidents de travail
· Suivi et analyse des AES
· Suivi et analyse des salariés en restrictions
· Mise en place de projets PEC

Missions en relation avec les risques professionnels:
· Référent amiante
· Référent risques chimiques
· Référent document unique avec l'évaluation des risques professionnels et la mise à jour du DUERP

· Réalisation du PAPRIPACT
· Référent Dossier Individuel de Suivi des Risques Professionnels
· Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle
· Conception et animation d'interventions et des actions de formation à la prévention des risques professionnels
· Elaboration et actualisation des procédures, des protocoles, consignes
· Suivi des actions de prévention des risques professionnels
· Coordination de la traçabilité de l'évaluation des risques professionnels, des actions de prévention et autres données à caractère réglementaire.
Profil recherché
Diplôme d'état infirmier + DU ou Licence en santé au travail
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail8h30-16h + 2 visites par an pour le personnel de nuitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages financiers :
Primes diverses : supplément familial, prime d'engagement collectif, prime de service biannuelle (pour les stagiaires/titulaires uniquement)
- possibilité d'intégration à la fonction publique
- Prime co-voiturage

Autres avantages :
- Restaurant d'entreprise
- Partenariat avec une crèche
- Prestations AGOSPAP et HOPTISOINS : offres de loisirs (spectacles, cinémas, vacances), viequotidienne, réductions et gratuités.

Description de l'hôpitalRattaché à l'AP-HP, l'Hôpital Paul Doumer est un pôle gériatrique d'expertise et d'excellence situé à Liancourt (60). Au sein d'un parc de 23 hectares, cet établissement à taille humaine accueille depuis 1935, sur son site historique rénové, les patients hospitalisés en médecine gériatrique aigüe, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée et hôpital de jour.
Au travers du label « Hospitalité » l'hôpital Paul Doumer s'engage dans une certification de la qualité d'accueil et de prise en charge des patients.Référence de l'offre2026-20547