Technicien Géomètre Topographe Foncier H/F - Ge. Infra

Technicien géomètre Topographe /foncier (H/F)

Entreprise créée il y a plus de 40 ans, GEINFRA est un cabinet de Géomètres-Expert Toulousain constitués de 4 services : Foncier -Topographe - Photogrammétrie et DAO

Au sein du service Foncier et sous la responsabilité du géomètre-expert, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser des levés topographiques à vocation Foncière
- Participer aux procédures de bornage, divisions parcellaires et copropriétés
- Établir des plans (DAO / CAO) et documents techniques
- Participer aux dossiers fonciers et aux relations avec les clients et administrations
- Assurer le suivi et la conformité des travaux sur le terrain

Profil recherché
- Diplôme en Géomètre- topographe (BTS, licence professionnelle, ou équivalent)
- Expérience souhaitée : années d'expérience
- Maîtrise des outils topographiques et logiciels métiers (Covadis, Autocad, Mensura.)
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Permis B souhaité

Véhicule professionnel
Téléphone professionnel
Salaire : 1 850,00€ à 2 500,00€ par mois
Type d'emploi : CDI

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,BTS métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique,Droit de l'urbanisme et de la construction,Droit public,Réglementation de la copropriété,Techniques de bornage,Topographie,Utilisation de GPS et cartes topographiques,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Réaliser des levés topographiques de terrains,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser et régler des machines ou équipements de géologie, topographie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activité des géomètres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).