Assistant Chargé des Ouvrages Provisoires H/F - Webuild S.P.A.

L'assistant chargé d'ouvrages provisoires assure toutes les coordinations nécessaires au bon déroulement des opérations impliquées par les ouvrages provisoires, qu'il s'agisse de conception, d'exécution ou de sécurité du personnel et des tiers.
Les ouvrages provisoires de chantier sont des structures réalisées pour la construction d'un ouvrage de bâtiments. Ils répondent à des réglementations spécifiques.
L'assistant chargé d'ouvrages provisoires doit s'assurer de leur solidité et de leur stabilité pour permettre le bon déroulement dans la réalisation de l'ouvrage et la sécurité des travailleurs présents sur le chantier.

Missions principales :

Effectuer un examen de dossier technique de l'ouvrage et de la structure
Contrôler et faire une inspection après montage des structures
Proposer au Directeur de Travaux, en matière de méthodes, les orientations principales, les options techniques et d'organisation nécessaires à la bonne réalisation des travaux
Participer à l'étude économique : chiffrer, analyser les prix
Prendre en charge la gestion des autorisations de travaux
Réaliser les études d'installation de chantier et du matériel nécessaire à la construction des bâtiments
Faire une étude des ouvrages temporaires pour l'entrée/sortie des tunneliers
Participer à la conception de l'ouvrage pour établir le mode opératoire
Contrôler et approuver les plans méthodes
Planification des opérations
Planification des livraisons en relation avec les fournisseurs
Contrôle de l'avancement des fabrications
Assurer la coordination entre toutes les équipes en ce sens (Ingénieurs méthodes, projeteurs, équipe CET et équipe d'exploitation)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.