Assistant de Service Social H/F - Aide aux Enfants Inadaptes
- Tergnier - 02
- CDI
- Aide aux Enfants Inadaptes
Les missions du poste
L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale).
L'AEI recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe :
- Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places.
- Un SESSAD de 50 places.
- Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE).
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance, vous assurez les missions suivantes :
Accompagnement social des familles :
- Évaluation des situations familiales et sociales ;
- Accompagnement dans les démarches administratives (MDPH, CAF, etc.) ;
- Soutien et conseil aux familles dans l'exercice de leurs droits ;
- Médiation familiale et partenariale si nécessaire.
Gestion administrative des parcours :
- Gestion des dossiers d'admission et renouvellements ;
- Mise à jour et suivi du logiciel Via Trajectoire ;
- Constitution et suivi des dossiers MDPH ;
- Coordination avec les différents services.
Travail en réseau et partenariat :
- Liaison avec les services sociaux de secteur, l'ASE, la justice ;
- Coordination avec les partenaires institutionnels ;
- Participation aux synthèses et réunions pluridisciplinaires.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.