Responsable Exploitation Paysage H/F - Ad Hoc Interim & Recrutement

Vous connaissez les chantiers. Les équipes. Les imprévus.
Vous êtes habitué-e à piloter une exploitation en restant proche du terrain et des équipes.
Ici, pas de bureaux cloisonnés : vous êtes au coeur de l'action, là où ça bouge, là où ça se décide.

Nous recrutons pour une entreprise paysagère reconnue pour la qualité de ses réalisations haut de gamme, un-e Responsable d'Exploitation Paysage prêt-e à prendre les rênes et faire avancer les projets avec méthode. et bonne humeur.

Vos missions:

Organiser et planifier les chantiers pour que tout roule (plannings, priorités, imprévus inclus)

Manager une quarantaine de collaborateurs

Être présent-e sur les chantiers, accompagner les équipes et s'assurer que tout se passe bien

Superviser les commandes, les approvisionnements et la logistique - toujours avoir une longueur d'avance!

Participer aux réunions de chantiers, chiffrer les projets et suivre leur avancement

Entretenir la relation avec les clients et partenaires

Suivre les indicateurs économiques de l'activité (CA -2,6 M€) et assurer le reporting

Faire vivre la culture qualité, sécurité et environnement, concrètement sur le terrain

Ici, l'organisation est claire, les rôles sont définis, et la communication est fluide. bref, tout est mis en place pour que vous puissiez gérer vos chantiers et vos équipes sereinement.

Pourquoi ce poste est fait pour vous?

Vous êtes au coeur de l'action dans une entreprise à taille humaine.

Vous participez à des projets techniques et esthétiques exigeants et valorisants

Vous avez une vraie autonomie et pouvez prendre des décisions

Le management est humain et direct : pas de bureaucratie inutile

Poste évolutif, pour quelqu'un qui veut s'inscrire dans la durée

Experience: 5 An(s)

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Analyser les données de suivi de chantier,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la conformité réglementaire des projets,Assurer le respect des normes environnementales,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner les interventions des différents corps de métier sur le chantier,Elaborer, suivre et piloter un budget,Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité,Organiser des réunions et des visites de chantier,Piloter l'exécution des travaux,Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.