IT Specialist H/F - Goodyear Amiens

1. Amélioration continue des outils digitaux de production
o Maintenir et faire évoluer les outils de reporting existants
o Proposer des améliorations pertinentes pour chaque niveau de l'usine
o Garantir la fiabilité, la clarté et la pertinence des indicateurs produits
o Assurer le suivi de l'intégration, le support aux utilisateurs et la documentation associée
2. Développer et maintenir les applications intranet de l'usine
o Assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive des applications internes
o Participer à la mise à jour fonctionnelle des interfaces et outils métiers utilisés sur site
o Assurer le suivi de l'intégration, le support aux utilisateurs et la documentation associée
3. Support IT de niveau 1
o Assister l'équipe IT dans les dépannages de premier niveau
4. Gestion et administration des bases de données
o Maintenir l'intégrité des bases de données liées aux outils de production et de reporting
o Clean de bases de données
o Organiser la migration de bases de données sur de nouveaux serveurs
o Participer à l'optimisation des flux de données et à l'automatisation des processus
5. Intégration de nouveaux systèmes
o Contribuer au déploiement de nouveaux outils digitaux dans l'usine, notamment le système Arizona ( Gestion des recettes cuisson pour le nouveau parc cuisson) ainsi que des outils de Big Data et Business Intelligence
o Assurer le suivi de l'intégration, le support aux utilisateurs et la documentation associé

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les besoins informatiques,Collaborer avec les équipes pour intégrer les systèmes informatiques,Concevoir et gérer un projet,Installer ou configurer un serveur réseau,Mettre le réseau informatique en service et contrôler l'installation

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication et rechapage de pneumatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.