Recrutement Sinclair Ressources

Comptable Fournisseurs H/F - Sinclair Ressources

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Sinclair Ressources
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.

Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Neuilly-sur-Seine, un(e) Comptable fournisseurs H/F, dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

- Gérer la comptabilité fournisseurs (environ 80% de l'activité)
- Traiter des factures mensuelles avec ventilation analytique
- Contrôler, saisir et suivre les factures fournisseurs
- Assurer la gestion des frais généraux (environ 20% de l'activité)
- Préparer et suivre les décaissements fournisseurs
- Gérer les moyens de paiement et établir les bordereaux de règlements
- Comptabiliser les opérations via l'outil métier et SAGE
- Réaliser les écritures bancaires (rapprochements bancaires)
- Assurer l'analyse, le pointage et le lettrage des comptes fournisseurs
- Participer au suivi des immobilisations
- Passer certaines écritures de comptabilité générale et intervenir sur la révision des comptes
- Participer aux déclarations et au cadrage de TVA (possibilité d'être formé sur la partie fiscale)
- Suivre les encaissements
- Contribuer à l'amélioration des process comptables
- Participer au développement de la comptabilité analytique

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expérience dans le secteur immobilier, avec au minimum 8 années acquises sur un poste similaire, vous ayant permis de développer autonomie, rigueur et expertise technique.

La maîtrise des outils Altaix et Sage 100 est indispensable pour réussir pleinement dans vos missions et être rapidement opérationnel(le).

Rémunération : entre 42K€ et 47K€ brut annuel sur 12 mois, selon profil et expérience.
Avantages : rémunération variable, possibilité de partir le vendredi à partir de 16h, RTT...

Prise de poste souhaitée : 1er avril 2026.

Vous êtes dynamique, structuré(e) et aimez prendre des initiatives ?
Vous souhaitez vous investir dans un environnement où votre proactivité et votre vision seront réellement valorisées ?

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