Responsable de Site Mecs H/F - Institut D'enfants Seillon

L'Association Instituts d'Enfants Seillon située à Péronnas (01) accueille et accompagne 250 enfants au sein de sept établissements et service : 1 ITEP, 3 MECS, un Service d'Accompagnement Renforcé (AEMO-R et AEP-R), un dispositif d'activité de jour, un service d'accueil de jour. La qualité de nos prestations est assurée par nos 130 salariés.

Extrait du projet associatif
« . L'association loi 1901 Instituts d'Enfants Seillon a pour but d'accueillir des jeunes en difficultés sociales, familiales, pédagogiques, psychologiques, de les accompagner individuellement en prenant en compte leurs besoins fondamentaux.
Cet accompagnement a pour objectif de fonder le socle de leur citoyenneté future et de les aider à trouver leur place dans la société. »

Elle recrute,

UN RESPONSABLE DE SITE (H/F) POUR SA MECS située à Péronnas CDI-CCN66- cadre classe 2 niveau 2

La MECS accompagne 32 enfants et adolescents de 3 à 18 ans accueillis sur 3 groupes horizontaux, et 10 jeunes majeurs.
La création d'un groupe de 10 enfants supplémentaire dédiés à l'accompagnement de fratries est en cours et sera opérationnel en 2026.

Directement rattaché(e) à la Directrice d'Association, et par délégation, vous êtes partie prenante de la définition et de la mise en oeuvre du projet de service et du respect des droits des usagers.
Vous participez au recrutement du personnel non-cadre de la structure. Vous veillez à l'organisation des ressources humaines afin d'assurer la qualité de prise en charge des jeunes accueillis et dans le respect des valeurs associatives. Vous managez le personnel dont un Chef de Service Educatif.

En tant que responsable, vous serez en charge de coordonner l'ensemble des activités du site, de veiller au bon fonctionnement des services et au bien-être des enfants accueillis. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des projets éducatifs et sociaux, tout en assurant la conformité aux réglementations en vigueur.
Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipe, avec une capacité à fédérer et motiver votre équipe.
Vous êtes un relais important de l'information interne et externe.

Ce poste, basé à PERONNAS (01), sera confié à une personne titulaire d'un diplôme de niveau 2 disposant d'une bonne connaissance de la protection de l'enfance, justifiant d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste d'encadrement et de management.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer le stress sont essentielles pour réussir dans ce poste. Une connaissance approfondie du secteur social ou médico-social est indispensable pour assurer une prise en charge adaptée aux besoins des enfants. Nous attendons des candidat(e)s qui font preuve d'engagement, de rigueur et d'une forte motivation pour accompagner au mieux les jeunes dans leur parcours.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Apporter un appui technique pour le personnel,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.