Recrutement COMPASS GROUP

Chargé d'Analyse des Risques Fournisseurs H/F - COMPASS GROUP

  • Malakoff - 92
  • CDD
  • COMPASS GROUP
Publié le 12 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !

Acteur majeur de la restauration collective, nous servons chaque jour des millions de convives avec une exigence forte en matière de sécurité alimentaire, d'éthique, de conformité réglementaire et de responsabilité sociale et environnementale.

Au sein de la direction Procurement Excellence, véritable fonction support et d'expertise au service des achats, nous renforçons notre dispositif de Supply Chain Risk Management (SCRM) et recrutons un(e) Chargé(e) d'Analyse des Risques Fournisseurs.

Conditions de travail

- Création de poste pour renforcer une équipe de 2 personnes
- CDD de 12 mois
- Statut Cadre
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Poste basé à Malakoff (92)

Votre mission

Rattaché(e) à la Cheffe de Projet Procurement Excellence, et en lien étroit avec les équipes achats, vous êtes responsable de l'évaluation, du suivi et de la sécurisation des risques fournisseurs sur l'ensemble de notre panel (alimentaire et non-alimentaire).

Vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre opérationnelle des outils SCRM, le pilotage des données risques, et le déploiement des bonnes pratiques achats responsables.

Vos principales responsabilités

1. Gestion et analyse des risques fournisseurs (SCRM)

- Piloter l'intégration des fournisseurs (4 500) dans les plateformes SCRM (OneTrust, SEDEX).
- Orchestrer la collecte et l'analyse des données fournisseurs : éthique et intégrité, droits humains, environnement, main-d'oeuvre, matières premières, pays d'implantation, alertes presse, etc.
- Analyser, challenger et fiabiliser les réponses fournisseurs.
- Contribuer aux processus de due diligence et proposer des plans d'actions de mitigation des risques (certifications, audits, plans de progrès, engagements fournisseurs...).
- Accompagner les fournisseurs dans l'appropriation de ces nouveaux dispositifs, dans une logique de collaboration et de progrès continu.

2. Outils & reporting risques fournisseurs
- Garantir la fiabilité et la mise à jour continue des outils SCRM.
- Mettre à jour la cartographie des risques fournisseurs (nouveaux entrants, changements de statut, risques atténués...).
- Produire les reportings SCRM à destination : des équipes achats, du management, du groupe
- (KPIs : répartition des fournisseurs par niveau de risque, taux de couverture SCRM, risques critiques, avancement des plans d'actions...).

3. Support aux équipes achats & amélioration continue
- Accompagner et challenger les Acheteurs dans l'intégration des critères SCRM lors des appels d'offres et de la sélection fournisseurs.
- Contrôler la bonne application des processus SCRM dans les pratiques achats.
- Contribuer à la mise en place d'outils d'aide à la décision (scorecards fournisseurs intégrant des critères risques).
- Participer au déploiement des nouvelles exigences réglementaires ou groupe (ex. : EUDR).
- Proposer des axes d'amélioration continue des process et outils SCRM.

Le profil recherché

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons.Formation & expérience
- Bac +2 à Bac +5 (école de commerce, ingénieur, université).
- Expérience en gestion de données, achats, supply chain, qualité ou conformité.
- Une expérience ou une sensibilité aux risques fournisseurs / RSE / conformité est un vrai plus.

Compétences techniques
- Très bonne maîtrise d'Excel (analyse de données, reporting).
- Appétence pour les outils et plateformes digitales.
- Anglais professionnel (niveau B2).

Qualités personnelles
- Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail.
- Aisance relationnelle et capacité à challenger de manière constructive.
- Autonomie, organisation et gestion des priorités.
- Capacité à identifier les problèmes et proposer des solutions.

Parcours de recrutement- Entretien avec notre Responsable Recrutement et étude de cas
- Entretien avec le N+1
- Entretien avec le N+2

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi