Chargé·e de Développement Commercial Pro et Particulier H/F - Allianz

Poste à pourvoir à partir du 01/04/26 MISSIONS PRINCIPALES: Développe, dans le cadre d'objectifs fixés par ALLIANZ LE CARRO David, le Chiffre d'Affaires l'agence par ses actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence. Prépare les actions commerciales Identifie et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) Effectue de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie Afin de mieux servir les intérêts du client : Présente, conseille et propose une offre adaptée vend les produits et services d'assurance Mène des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant Assure le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts Organise son temps de travail et ses prises de rendez vous Rend compte régulièrement de son activité. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE PROFIL de l'autonomie dans l'organisation de l'emploi du temps de nombreux déplacements liés aux visites clientèle au sein de la circonscription de l'agence la présence d'une clause d'objectifs inhérente à son activité Il(elle) ne doit pas être lié(e) par une clause de non concurrence Minimum Bac +2 idéalement dans le domaine de l'assurance et/ou commercial Expérience significative dans le secteur de l'assurance exigée (minimum 2 ans) Connaissances de base des produits d'assurance et de la réglementation en vigueur REMUNERATION Elle peut se définir: D'un salaire fixe D'une rémunération variable sur résultats individuels De primes et de gratifications récurrentes et/ou exceptionnelles FORMATION Le chargé de développement commercial bénéficie d'une formation de 8 semaines dont 2 semaines <». Cette formation est dispensée par la Sales Academy Allianz France.

Experience: 2 An(s) - en assurance

Compétences: Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Connaissance des outils bureautiques,Maîtrise des techniques de vente et de prospection,Connaissance de la région,Autonomie

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.