Recrutement Optimark

Intervenant Merchandiseur - l'Isle-D'Abeau H/F - Optimark

  • L'Isle-d'Abeau - 38
  • CDD
  • Optimark
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

OPTIMARK recrute pour un merchandiseur H/F pour des missions de MERCHANDISING pour le secteur DE L'ISLE D'ABEAU

Votre rôle ?

Vous avez la responsabilité du bon remplissage des vitrines réfrigérées et matériels délocalisés de la marque, la propreté des vitrines et le suivi de rotation des produits en respectant les planogrammes spécifiques
Vous avez la responsabilité de gérer les produits périmés
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du CS du client et du Chef de Rayon
A chaque mission, vous devez réaliser un reporting de quelques questions et une photo de votre travail terminé
Votre mission est validée !
Vous travaillerez du lundi au samedi, en mode "tournée", sur plusieurs points de vente.

Poste à pourvoir début Mars 2026 en CDD

- 12.02 €/h

- Frais kilométrique pris en charge à 0.29 € du km

- 10% de prime précarité/ 10% congés payés

Le profil recherché
Pourquoi cette mission est faite pour vous ?

Vous cherchez un complément de salaire
Vous êtes étudiant ou retraité
Vous cherchez un plan de carrière dans la grande distribution avec des évolutions très rapide

Si cela vous intéresse ou que vous souhaitez plus d'informations, contactez-nous !

Chaussures de sécurité et reporting en ligne obligatoire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...),Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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