Responsable Profit Protection H/F - COMPASS GROUP

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !Apporter une expertise spécialisée dans tous les domaines de risque et de Profit Protection en standardisant les procédures opérationnelles des sites et en veillant au respect des politiques et procédures de l'entreprise. Déployer et piloter la stratégie de Profit Protection France entière tout en faisant évoluer les comportements et la culture des équipes opérationnelles.

Par la formation, le coaching et un forte capacité d'influence auprès des Directeur Régionaux, des Directeurs Opérationnels, des Chefs de Secteur, des Responsables de pôle, des Directeurs de sites, des gérants et chefs gérants, contribuer à la réduction des risques en améliorant en continu le niveau de conformité des sites sur le périmètre.

Intervenir sur la base des anomalies issues de l'analyse de données et mener des visites de contrôle sur sites, audits et investigations lorsqu'une malhonnêteté ou des manquements aux procédures sont identifiés. Recommandez des solutions de sécurité physique adaptées lorsque des risques sont détectés et piloter le processus de déploiement.

Esprit d'initiative - Trouve des moyens nouveaux ou plus rapides d'atteindre les objectifs, fait preuve de conviction dans ses propres jugements et décisions, réagit rapidement sous pression et surmonte les obstacles pour atteindre les résultats.

Partage du succès - Donne des retours liés aux tâches pour permettre d'effectuer le travail efficacement et de fournir un excellent niveau de service

Passion pour la qualité - Fixe des attentes de performance élevées, définit des priorités pour maximiser les bénéfices et suit de manière structurée les implications commerciales d'une situation.

Réussir grâce au travail d'équipe - Cultive des relations cordiales avec les collègues et les clients (opérations), prend contact avec des collègues à travers toute l'organisation, partage ses propres connaissances et sa compréhension, et fait preuve d'un haut niveau d'énergie et d'engagement envers l'entreprise.

Valoriser la diversité - Écoute les autres et valorise leurs contributions, se montre réceptif aux nouveautés et s'appuie sur les idées émises, et agit de manière éthique et socialement responsable