Recrutement Agiscom Services

Technicien de Maintenance de Compteurs Électriques H/F - Agiscom Services

  • Agen - 47
  • CDD
  • Agiscom Services
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien d'installation de compteurs électriques H/F pour intervenir sur le département du Lot-et-Garonne.

Vos missions :

- Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME
- Poser, programmer et mettre en service de nouveaux compteurs et modems
- Rédiger des rapports d'intervention quotidiens
- Signaler toute anomalie technique rencontrée
- Respecter les plannings, les consignes de sécurité, les normes qualité et le cahier des charges
Zone d'intervention : Lot-et-Garonne

Profil recherché :

- Débutant(e) ou expérimenté(e) en électricité
- Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent
- Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client

Contrat :
- CDD 3 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi)
- Rémunération : 1 824 € brut/mois +panier repas + primes sur objectifs

Avantages :
- Véhicule de service
- Téléphone professionnel
- Mutuelle et prévoyance

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, investie dans des projets durables au service de la transition énergétique. Chez Agiscom, vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens.

Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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