Recrutement Ehpad la Misericorde

Aide Soignant - Aide Soignante de Nuit H/F - Ehpad la Misericorde

  • Lacapelle-Marival - 46
  • CDD
  • Ehpad la Misericorde
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

EHPAD de 70 lits, fonction publique territoriale. Nous recherchons un ou une aide soignant(e) de Nuit en CDD Long (reconduit selon la réglementation de la fonction publique territoriale). L'établissement est également doté d'un PASA.

Organisation du travail :

- Travail de nuit sur 10h d'amplitude, un week-end sur 2 travaillé.
- Nécessité d'être vigilant et réactif face aux situations imprévues.
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des protocoles établis par l'établissement.
- Collaboration étroite avec l'équipe de jour pour assurer une continuité dans les soins et services aux résidents
- En binôme, selon deux horaires : de 20h30 à 06h30 ou de 20h45 à 06h45.

Vos missions :

- Assurer l'accompagnement des résidents qui nécessitent une assistance durant la nuit.
- Effectuer les rondes régulières pour vérifier le bien-être de tous les résidents et détecter d'éventuels problèmes.
- Répondre aux sonnettes « appel malade » pour se rendre au chevet des personnes en demande.
- Veiller à la sécurité des lieux et intervenir en cas d'urgence (chutes, malaises, incendie, etc.).
- Assurer le confort des résidents en répondant à leurs besoins de base (toilette, changement de position, etc.).
- Effectuer des tâches de nettoyage et de désinfection pour maintenir un environnement hygiénique.
- Collaborer avec l'équipe soignante pour transmettre les informations importantes concernant les résidents.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe
Poste à pourvoir mi avril

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Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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