Electricien Industriel H/F - Connectt 2

Connectt Industrie, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI recherchons pour notre client, société pharmaceutique située dans le département 94, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable électrique, vous aurez pour principales missions :

Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et automatisées du site
Réaliser les modifications d'équipements et participer aux mises en service
Garantir le suivi des interventions via la GMAO et assurer les astreintes
Apporter votre expertise en électricité industrielle et automatismes
Piloter les entreprises extérieures et suivre les projets techniques
Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences réglementaires

Profil :

Issu(e) d'une formation Bac +2 en électromécanique, électrotechnique ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en environnement industriel.

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et intervenir efficacement en situation d'urgence. Votre sens des responsabilités et votre autonomie feront la différence sur ce poste stratégique pour le site.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre CV dès maintenant.

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

Type de contrat : Intérim
Lieu : Bonneuil-sur-Marne (94)
Rémunération : 15€ brut/heure (primes incluses)
Horaires : Journée avec possibilité d'astreintes en 5x8

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Renseigner les supports de suivi d'intervention

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.