Gestionnaire de Prestations Multi-Sites H/F - Welljob

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un Manager de prestations multi-sites H/F autour de Chambéry.

Votre rôle :
- Piloter 10 prestations d'appui administratif réparties sur plusieurs sites et encadrer 16 collaborateurs, en garantissant qualité de service, satisfaction client et performance financière.

Vos missions essentielles :
- Superviser la production, suivre les indicateurs (qualité, volumes, engagements contractuels).
- Être l'interlocuteur principal des clients et animer les revues de prestations.
- Assurer le reporting et l'analyse financière, proposer des actions d'optimisation.
- Manager les équipes (planning, recrutements, entretiens annuels, climat social).
- Garantir l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble des sites (Savoie, Isère, Jura).
- Objectifs : qualité des prestations, satisfaction client, performance financière et engagement des équipes.

Profil recherché :
- Bac +3 à Bac +5 en management / gestion.
- Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage de services.
- À l'aise avec les indicateurs, l'analyse financière et le Pack Office.
- Leadership, autonomie, sens du service et excellente communication.

Conditions :
- Poste basé autour de Chambéry avec déplacements fréquents, voiture de service fournie.
- Horaires de travail en journée, temps plein.
- Tranche salariale comprise entre 1900 et 2200€ brut/mois.
- Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement sans visuel de reprise pour l'instant.

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.