Recrutement la Boutique du Transporteur

Commercial - Commerciale H/F - la Boutique du Transporteur

  • Le Port - 974
  • CDI
  • la Boutique du Transporteur
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

L'entreprise la boutique du transporteur recrute son/sa futur(e) commercial(e).

Vos missions :

- Gestion commercial.
- Accueil client.
- Mise en rayon.
- Devis, vente, facturation.
- Gestion des mails.
- Marketing.
-Prospection téléphonique.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation avancées,Construire un argumentaire,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise,Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Négocier un contrat,Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain,Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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