Travailleur Social H/F - France Travail

Au coeur d'une équipe pluriprofessionnelle, les travailleurs sociaux sont chargés de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement social au logement des personnes ou des familles, sans logement et/ou en difficulté dans leur logement.

- Assurer l'accueil et l'orientation des personnes et des familles sur les dispositifs correspondant à leur situation
- Assurer un accompagnement social au logement
- Porter une attention particulière au travail d'équipe et au partenariat dans lequel est inscrit le service et plus largement l'association
- Veiller à maintenir voire développer des relations partenariales de qualité avec l'ensemble des acteurs
- Elaborer les documents écrits nécessaires à la réalisation de la mission (Evaluation sociale, projets d'action, rapports d'activité.)
- Veiller à la tenue des statistiques relatives à l'activité,
- Participer plus largement à la mise en oeuvre des différents axes du projet de service,
- S'inscrire dans les différents groupes de travail et de réflexions associatifs

En outre, cette mission implique :

- d'avoir de solides compétences relationnelles et d'écoute,
- d'avoir un intérêt pour le public, la mission et le travail d'équipe,
- d'avoir une capacité à être réactif,
- d'avoir des capacités d'initiatives dans le cadre du projet associatif et du cadre réglementaire,
- de savoir rendre compte de son activité,
- d'être en capacité de communiquer de façon fluide et construite aussi bien de façon écrite qu'orale,
- d'avoir une maitrise des outils de traitement informatique,
- de savoir se positionner de façon « souple » et créer des liens avec les partenaires,
- de savoir se positionner, au besoin et en lien avec les orientations associatives, auprès des acteurs dans les instances auxquelles il pourra être demander de participer,
- de comprendre les enjeux des situations,
- de pouvoir comprendre et analyser le contexte des politiques publiques,
- d'avoir des compétences transversales dans l'accompagnement des publics en difficultés.

Diplôme d'Etat en travail social requis (CESF, AS, ESS)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.