Responsable Service Voirie H/F - Mairie Thyez

Vous disposez d'une expérience dans le management d'une équipe en charge de l'entretien et de la maintenance de la voirie ? Vous appréciez de travailler en équipe, et savez être un manager de proximité ? Engagé(e), vous maitrisez les règles de sécurité, l'organisation et le suivi des chantiers, vous appréciez de participer aux travaux de voirie en régie avec votre équipe et avez une expérience en viabilité hivernale ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !

MISSIONS

- Encadrer, animer et coordonner l'équipe voirie composée de 2 agents,
- Piloter l'ensemble des travaux d'aménagement, de surveillance et d'entretien du patrimoine voirie en régie,
- Participer à la définition et contrôler les travaux et prestations de services par des entreprises,
- Gérer, organiser, suivre les interventions sur le domaine public (DICT, autorisations de voirie, .),
- Assurer le suivi administratif et financier du service,
- Participer, avec l'équipe de voirie, aux travaux en régie du service,
- Participer aux activités mutualisées du Centre Technique Municipal et de la Direction des Services Techniques.

PROFIL
Vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis PL. Vous possédez des CACES et l'AIPR. Vous avez une expérience réussie de 2 ans sur des fonctions similaires et vous maîtrisez les techniques liées à l'entretien de la voirie.
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles
Disponible, vous participez aux astreintes de viabilité hivernales (1 semaine sur 2) et astreintes générales de week-end le reste de l'année (environ 1 semaine sur 5).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste permanent à temps complet, travail du lundi au vendredi midi, 35h en hiver, 37h30 en été (avec récupérations).
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté)
Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.