Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Ras 1490

Vous êtes chauffeur PL et recherchez une nouvelle opportunité en régional ?

Avec plus de 200 agences en France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des missions variées, en intérim, CDD ou CDI. Spécialiste de l'emploi de proximité, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans vos projets professionnels.

Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux, proche de ses intérimaires, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du transport alimentaire des Chauffeurs Poids Lourd H/FVos missions principales :
- Effectuer le chargement et le déchargement de la marchandise
- Réaliser des livraisons régionales auprès de professionnels de la restauration
- Garantir le respect des règles de sécurité, de conduite et de la chaîne du froid

Votre profil :
- Permis C, FIMO et Carte Chronotachygraphe à jour
- Bon relationnel et sens du service client

Ce que R.A.S Intérim met à votre disposition :
- 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM)
- 10 % de congés payés (ICCP)
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à un taux avantageux
- Accès au comité d'entreprise R.A.S : réductions loisirs, cartes cadeaux, vacances, électroménager
- Aides FASTT : location de véhicules, logement, garde d'enfants, accompagnement social, crédit
- Mutuelle avec différents niveaux de garantie (individuelle ou famille)
- Prime de parrainage (candidats ou entreprises)
- Accompagnement à la montée en compétences, formations possibles, accès au CDI intérimaire

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil directement via l'application My R.A.S :
https://www.myras.fr

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 6 Mois - En livraison régionale

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).