Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - SEAS

Le Dispositif des Accompagnements Diversifiés recrute un-e éducateur/rice spécialisé/e ou un-e moniteur/rice-Educateur/rice diplômé/e pour son Service d'Accueil d'Urgence, accueillant des adolescent.es de 13 à 18 ans (10 places en collectif, 1 place en semi-autonomie).

Le SAU est un service à forte dimension clinique, centré sur l'accueil, l'observation et l'évaluation des situations, en vue de construire une orientation adaptée pour chaque jeune.
Le poste laisse une place réelle à l'analyse, à la réflexion collective et au travail de sens.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurerez :

- Un accompagnement éducatif individualisé et collectif,
- Une référence éducative en binôme,
- La participation à l'élaboration et à l'évaluation du projet du jeune,
- La contribution aux entretiens familiaux, en lien étroit avec la psychologue,
- La rédaction d'écrits professionnels étayant l'évolution des situations,
- La participation aux audiences et concertations (EJF, PJJ).

L'équipe bénéficie de temps réguliers de régulation et d'analyse des pratiques, garants d'un cadre de travail soutenant.
Internat - service ouvert 365 jours/an.

Un poste pour des professionnel/les souhaitant s'investir dans un travail clinique, évaluatif et partenarial, au sein d'un service à taille humaine.

Candidature : CV et lettre de motivation = IMPERATIFS

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.