Couple de Gardiens H/F - Vm Agency
- Champagné - 72
- CDI
- Vm Agency
Les missions du poste
Couple de gardiens - Domaine privé en Champagne
Il ne s'agit pas uniquement d'assurer l'entretien des lieux, mais d'en préserver l'esprit, la qualité d'accueil et l'exigence quotidienne.
Chaque détail compte : une maison préparée avec soin avant une arrivée, une table dressée avec précision, une atmosphère harmonieuse et accueillante.
Vous formez un couple complémentaire, organisé et attaché au travail soigné.
Vos responsabilités
Préparation & accueil
- Préparation attentive de la maison avant l'arrivée des employeurs et de leurs invités
- Mise en ordre des espaces de réception
- Accueil des propriétaires, de leurs invités et partenaires
Vie de la maison & art de recevoir
- Organisation et préparation des déjeuners et dîners en fonction des séjours
- Élaboration d'une cuisine familiale simple, soignée et adaptée aux attentes
- Mise en place complète de la table : dressage précis et harmonieux
- Service de table attentif et fluide, dans un esprit maison
- Gestion du linge de maison et de la vaisselle
- Veille constante à l'ordre, à la propreté et à l'atmosphère générale des espaces
Gestion intérieure & coordination
- Entretien intérieur régulier de la maison
- Coordination et suivi des prestataires
- Suivi technique courant et petits travaux d'entretien
- Veille générale au bon fonctionnement de la propriété
Profil recherché
- Expérience confirmée en propriété privée
- Sens du service et présentation soignée
- Discrétion, fiabilité et stabilité
- Organisation et autonomie
- Permis de conduire indispensable
- Notions d'anglais appréciées
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.