Infirmier Cattg + Cmp Ij la Voulte - CDI 100% H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein coeur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
prises en charge intensives. Cette unité peut accueillir environ 25 patients

VOS MISSIONS :
Ce poste est à pouvoir au 2 mars 2026

Vous aurez comme missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire
- Préparer, organiser, animer et co-animer des ateliers à visée thérapeutique de groupe en adéquation avec les objectifs et le projet individualisé de l'enfant
- Participer aux réunions organisationnelles et institutionnelles du service
- Prendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques
- Mener des entretiens d'aide, d'accompagnement et d'évaluation.

Missions complémentaires :
- Travail de liaison et de coordination avec le réseau sanitaire, éducatif et scolaire
- Recueillir et transmettre les informations sur le dossier patient informatisé
- Accueillir, encadrer et offrir un accompagnement pédagogique aux stagiaires
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels

VOS HORAIRES :
Lundi au vendredi en journée de 7h48

VOTRE PROFIL :
Diplôme d'Etat d'infirmier exigé
Expérience auprès d'enfants et d'adolescents
Connaissance sur la psychopathologie de l'enfant
Connaissances sur le développement psychoaffectif et/ou pathologique

Vous devrez :
- Apprécier le travail en équipe
- Aptitude à collaborer avec les partenaires extérieurs
- Etre créatif
- Etre à l'écoute
- Prendre des initiatives
- Avoir le sens du relationnel

VOTRE REMUNERATION :
Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Autres primes : (en fonction des postes)
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté

Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO

Les candidats peuvent contacter :
- Madame Karine VALLON, Cadre de santé
- Docteur MAILLO Delphine, Pédopsychiatre

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.