Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - la Farandole

Nous recherchons un.e professionnel.le pour assurer un remplacement de 1 mois minimum au sein de la crèche La Farandole , crêche de 60 places à Landerneau
L'animateur.rice Petite Enfance accueille l'enfant et sa famille, répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, participe à son bien-être, à l'autonomie et au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Il.elle prend en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté. Il.elle contribue à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement en lien avec l'ensemble des professionnels de la structure.
L'animateur.rice Petite Enfance a le souci de communiquer et partager la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC au quotidien avec tous les interlocuteurs.
L'Animateur.rice Petite Enfance intervient auprès des enfants, des parents et de l'équipe.

I Les enfants
Accueil et accompagnement au quotidien
Favoriser son adaptation et son intégration au groupe tout en tenant compte de ses besoins individuels
Réaliser les soins liés à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant
Soutien dans ses rythmes et ses acquisitions
Favoriser l'autonomie de l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne
S'assurer du bien-être et du bon développement de l'enfant, qu'il soit porteur ou non de handicap et/ou maladie chronique
Proposer, initier, animer et adapter des activités d'éveil et des jeux pour favoriser le développement et l'autonomie de l'enfant
Faciliter sa socialisation
Respect de l'individualité de chacun
Assurer la sécurité physique et affective
Connaître et appliquer les protocoles et les PAI
S'informer et respecter les spécificités de l'enfant.
Accorder une importance privilégiée à l'observation pour analyser et tenter d'apporter des réponses adaptées
Participer au dépistage d'éventuelles difficultés psychologiques et/ou physiologiques
Ouverture au monde
Mettre en place des projets en lien avec la nature, l'éveil culturel et artistique et le développement durable
Renouveler les activités d'éveil grâce aux prestations extérieures
Innover en termes de propositions éducatives
II Les parents
Communication
Établir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les parents de l'adaptation jusqu'au départ de l'enfant
Partager largement le projet d'établissement avec les parents.
Soutenir une dynamique de coéducation et de parentalité
Informer avec tact des incidents survenus lors de l'accueil
Veiller au respect du règlement de fonctionnement et lui donner sens
Permettre une participation active des familles

III L'équipe
L'accueil
Accueillir avec bienveillance les stagiaires, alternants et nouveaux professionnels
Accompagner ces publics afin de les aider à acquérir des connaissances et développer des compétences
La relation pluri-professionnelle
Communiquer avec assertivité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).