Recrutement Samsic Interim Alsace

Réceptionnaire CACES 1 - 3 et 5 H/F - Samsic Interim Alsace

  • Reichstett - 67
  • Intérim
  • Samsic Interim Alsace
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

Notre client, une entreprise familiale renommée dans la négociation de matériaux de construction, recherche un Réceptionnaire avec Caces 1-3 et 5 pour renforcer son équipe au sein de sa plateforme logistique de plus de 20 000 m.

Ce site abrite plus de 5 000 références variées telles que des matériaux de menuiserie, des produits d'aménagement intérieur et extérieur, ainsi que divers outils et produits de quincaillerie.

Vos missions seront les suivantes :
- Réception des marchandises dans l'entrepôt par interface informatique et BL papier selon le cas,
- Contrôle administratif puis physique (quantitatif et qualitatif) des marchandises.
- Respect des règles et procédures par typologie de produit,
- Optimisation de stockage grâce aux données métrologiques,
- Gestion des entrées et des sorties de références,
- Participation à l'organisation de l'activité sur le quai de réception de l'entrepôt.

Horaires : lundi au vendredi : 08h -17h - peut évoluer sur un poste en matinée et ou en après-midi selon l'activité.
Durée du travail : 38h/semaine dont 3 heures majorées à 25%.

Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse ayant occupé un poste similaire
Vous avez le sens du détail
Maîtrise l'outil informatique indispensable

CACES 1,3,5

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Participer à un inventaire,Réceptionner et préparer des commandes,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Vérifier la conformité des livraisons,CACES R 489 Cat 1-3-5

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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