Recrutement la Maison Tournonaise

Cadre de Santé - Infirmier Coordinateur·rice H/F - la Maison Tournonaise

  • Tournon-sur-Rhône - 07
  • CDI
  • la Maison Tournonaise
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

La Maison Tournonaise recherche cadre de santé / IDEC (infirmier de coordination) - h/f - en contrat à durée indéterminée à temps complet à Tournon sur Rhône.
L'IDEC agit comme interface entre la Direction et les équipes et joue un rôle clé dans la garantie du projet institutionnel et de l'accompagnement des Résidents. Il/ elle organise et coordonne les soins préventifs, curatifs et éducatifs en veillant à leur efficacité et à leur qualité.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour contribuer au bien-être des Résidents de la Maison Tournonaise qui accueille 60 Résidents dont 14 en unité de vie protégée. Vos missions seront :
- Encadrer les professionnels et participer à la gestion du personnel : assurer l'organisation et l'exécution des soins, gérer les remplacements et participer aux recrutements.
- Garantir la prise en charge des Résidents : organiser les entrées/ sorties des Résidents, relation avec les familles, participer à l'étude des dossiers d'admission avec le concours du médecin coordinateur. Participation à l'élaboration des projets personnalisés et s'assurer de la qualité des prestations.
- Accueil et suivi des stagiaires.
- Participer à la dynamique institutionnelle : rendre compte à la Direction du fonctionnement, faire part des évolutions des besoins et proposer des axes d'amélioration, participer à la définition des orientations stratégiques et construire avec la Direction les divers projets institutionnels.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Coordinateur du secteur médico-social,Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Protocoles de soins,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée,Techniques de planification des soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations ou partenariats,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer des étudiants,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Participer à des réunions multidisciplinaires,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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