Agent Maintenance des Festivités H/F - Mairie de Challans

Missions principales :
1. Participation à l'organisation logistique des événements municipaux
- Montage et démontage de stands, chapiteaux, podiums
- Installation électrique sur les structures événementielles (néons, coffrets.)
- Manutention : chargement/déchargement de tables, bancs, barrières
- Pose et retrait des illuminations de Noël
- Entretien, réparation et nettoyage du matériel utilisé
- Réalisation de déménagements
- Inventaire et rangement du matériel sur les différents sites de stockage
- Participation à de nombreux événements (Folle Journée, Mercredis de l'été, Autrefois Challans, Foire des Minées, kermesses, feux d'artifice, vide-greniers, etc.)

2. Conduite de véhicules et engins spécifiques :
- Camion benne avec attelage
- Camion grue, ampirol
- Balayeuse

3. Travaux publics :
- Travaux de sablage et empierrement des trottoirs
- Entretien ponctuel de chaussées (enrobé à froid)
- Travaux de signalisation, maçonnerie, voirie réseaux divers
- Nettoiement des voiries

Missions secondaires :
- Aide ponctuelle aux autres équipes techniques
- Conduite de camions et appui aux chauffeurs d'engins
- Salage en période hivernale, débouchage de grilles d'eau pluviale
- Interventions de premier niveau sur réseaux d'eau pluviale

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Fixer l'ossature d'un agencement,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus,Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.