Recrutement Veilleco

Développeur Junior - Bases de Données SQL - Nosql & Laravel H/F - Veilleco

  • Six-Fours-les-Plages - 83
  • CDI
  • Veilleco
Publié le 12 février 2026
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Les missions du poste

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) développeur junior passionné(e) par les bases de données et souhaitant monter en compétences sur des technologies variées (ETL, optimisation, architecture).

Vos missions au coeur de notre croissance
Au sein de notre équipe technique, vous contribuerez à :
- Concevoir, optimiser et administrer des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (Redis, SOLR, etc.) pour alimenter nos solutions logicielles.
- Développer des fonctionnalités back-end avec Laravel, en lien avec nos applications métiers.
- Participer à la mise en place et au pilotage d'outils ETL, avec l'appui de notre directeur technique, pour automatiser et fiabiliser nos flux de données.
- Collaborer avec les équipes produit et data pour modéliser des schémas de données et garantir leur performance.
- Apprendre et monter en compétences sur des technologies clés, dans un environnement bienveillant et exigeant.

Votre profil
- Formation : Bac +2/3 en informatique ou équivalent, avec une appétence pour les bases de données.
- Savoir-être : Curiosité, rigueur, esprit d'équipe et goût pour les défis techniques.

- Compétences techniques :
o Maîtrise de SQL (requêtes avancées, optimisation) et expérience avec PostgreSQL/MySQL.
o Connaissance d'un système NoSQL (Redis, SOLR, etc.) et du framework Laravel.
o Notions d'ETL (un plus) ou envie d'apprendre (nous formons nos talents !).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact concret : Vos travaux contribueront directement à des outils utilisés par des centaines de commerciaux.
- Formation et mentorat : Accompagnement par notre directeur technique sur les outils ETL et les bonnes pratiques.
- Environnement stimulant : Une équipe soudée, des projets variés et une culture de l'innovation.
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle premium, possibilité de télétravail 2 j/s une fois les compétences acquises.

Processus de recrutement
1. Échange téléphonique avec notre directeur de service.
2. Test technique (cas pratique sur une base de données ou un mini-projet Laravel).
3. Rencontre avec l'équipe pour découvrir nos locaux et nos projets.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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