Assistant - Assistante d'Accueil Petite Enfance H/F - CCAS

FONCTIONS & RESPONSABILITÉS :
Assurer l'accueil de l'enfant de 0 à 4 ans et l'entretien dans le cadre du Multi-Accueil collectif et familial.

MISSIONS AUPRÈS DES ENFANTS :
- Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans
- Travailler en collaboration avec l'équipe auprès des enfants
- Mettre en oeuvre les activités d'éveil et de socialisation
- Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort
- Participer aux réunions de coordination

MISSIONS D'ENTRETIEN :
- Assurer une partie de l'entretien des locaux de l'établissement
- Assurer le traitement et la réception du linge
- Assurer l'hygiène des jeux, le rangement et la répartition
- Vision globale de l'organisation technique du multi accueil collectif
- Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et/ou du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- Capacité à mettre en oeuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins
- Disponibilité et investissement
- Garant.e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps non complet (70%)
- Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement
- Contrat à durée déterminée d'un mois à pourvoir dès que possible (POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT)

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS :
En vous connectant sur le site internet : https://www.lanester.bzh/mairie/offres-demploi jusqu'au 5 mars 2026.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).