Agent de Nettoyage H/F - Casem Multi Services

CASEM MULTISERVICES, Entreprise adaptée, basée à Perpezac le Noir, recrute pour des chantiers sur Tulle, 1 agent d'entretien H/F.

Sous la responsablité d'une chargée d'activitée, vous travaillerez en toute autonomie sur vos chantiers.
Vous devrez assurer le nettoyage de différents sites :
- bureaux
- sanitaires
- cage d'escalier
- aire de lavage

Vous devrez gérer votre stock et vous assurer du bon état de votre matériel.
Contrat en CDD (évolutif) de 15.00h à 19h00 hebdomadaire.
L'amplitude horaire des chantiers est de 12h00 à 20h45, du lundi au vendredi.
Vous devez pouvoir vous déplacer sur différents sites.
Une expérience significative serait appréciée.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - à compétences égales les personnes ayant une RQTH seront prioritaires.

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de nettoyage manuel,Tri sélectif des déchets,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Baliser les zones glissantes,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.