Responsable Équipe Hygiène Propreté des Bâtiments et Réceptions H/F - France Travail

Au sein du Pôle Aménagement de la Ville, rattaché au Responsable de l'Espace Environnement, secondé par votre Adjoint, vous gérez l'équipe Hygiène et propreté des bâtiments communaux, composée de 15 agents et chargée d'entretenir les différents bâtiments municipaux (écoles, restaurants scolaires, gymnases, ateliers, bureaux, espace culturel, médiathèque, salles polyvalentes, .). Il vous appartient également d'organiser et de veiller au bon déroulement des réceptions municipales (environ 90 par an).

MISSIONS

En qualité de Responsable de l'équipe Hygiène Propreté des bâtiments :
- Superviser et coordonner l'organisation quotidienne des plannings et des tâches attribués aux agents, contrôler l'adéquation des effectifs par rapport au travail à réaliser, être force de propositions pour optimiser le fonction-nement, animer l'équipe.
- Vérifier l'hygiène et la propreté des lieux, s'assurer du respect des règles de nettoiement établies, déterminer les priorités, veiller à la juste qualité des interventions réalisées, au respect des lieux d'embauche et des temps de pause.
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le port des Equipements de Protection Individuelle et des te-nues de travail, développer la prévention des risques professionnels.
- Gérer le budget, superviser l'achat des produits et des matériels d'entretien, dont leur renouvellement, élaborer et mettre en oeuvre des procédures de marchés publics, veiller à optimiser les dépenses de fonctionnement, privilégier l'utilisation de techniques et de produits respectueux de l'environnement.
- Proposer des orientations sur les interventions à réaliser en régie et celles devant être sous-traitées, contrôler les travaux des entreprises extérieures : respect des objectifs, de la qualité et des délais de production, recadrage en cas de dysfonctionnement.
- Intervenir ponctuellement pour remplacer un agent ou venir en renfort dans l'équipe.
- Agir en faveur du développement de la polyvalence et de la transversalité au sein du Pôle Aménagement de la Ville.

En qualité de Responsable des Réceptions :
- Organiser les réceptions avec le personnel nécessaire et en adéquation avec la charge de travail figurant sur le planning, chiffrer les besoins en consommables, réaliser les commandes, gérer les stocks, superviser les livraisons sur les sites, faire les mises en place, s'assurer de la transversalité avec les autres services en termes de logistique et de matériels, effectuer le bilan financier.
- Veiller à la qualité des réceptions et à la maîtrise du budget.

PROFIL

- Expérience d'encadrement d'une équipe de nettoyage, aptitudes au management, capacités à animer le col-lectif et à motiver ses collaborateurs, mettre en oeuvre et suivre la cohésion d'équipe, savoir gérer des relations conflictuelles,
- Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées (autolaveuse, monobrosse, rotowash, aspirateur eau et poussière, nettoyage à l'ozone), des règles d'hygiène et de sécurité, gestion des fiches de sé-curité, stockage des produits d'hygiène selon les normes en vigueur, mise en application des protocoles de net-toyage, établissement des plans de prévention, notions règlementaires sur les Etablissements Recevant du Pu-blic,
- Certificat Certibiocide Désinfectants souhaité,
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint),
- Notions en finances publiques, budget, marchés publics,
- Aptitudes à coordonner et superviser les prestataires externes,
- Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'initiative et force de propositions,
- Disponibilité en soirées

Experience: 1 An(s) - encadrement équipe nettoyage

Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.