Éducateur Montessori Diplômé H/F - France Travail

Vos missions

- Accompagnement des enfants dans les apprentissages
premiers selon la pédagogie Montessori
- Préparation et maintien d'une ambiance Montessori structurée
et apaisée
- Observation et suivi individualisé de la progression de chaque
enfant
- Lien régulier, simple et respectueux avec les familles
- Participation active au travail d'équipe et au projet éducatif de
l'école

Profil

- Éducateur(trice) Montessori diplômé(e) (AMI ou équivalent
reconnu) - condition indispensable
- Expérimenté(e) auprès d'enfants de 3 à 6 ans (souhaité)
- Capable d'instaurer un cadre exigeant, calme et bienveillant
- Motivé(e) par une mission éducative forte, au service de
chaque enfant
- En accord avec le projet d'une école catholique indépendante
Moyens et enjeux
- Une ambiance d'inspiration Montessori avec matériel et cadre
adaptés
- Une direction présente et soutenante et une gouvernance
structurée (CA impliqué et efficace)
- Un environnement exceptionnel (locaux rénovés + parc privé)

L'école Saint-Joseph l'Espérance
est une école primaire
indépendante catholique qui
propose un enseignement
d'excellence grâce à de petits
effectifs et à un suivi individualisé,
dans la joie et la confiance.

Méthodes pédagogiques:

PS/MS : Pédagogie Montessori.

GS/CP : Méthode alphabétique
et syllabique d'apprentissage de la lecture.

CP-CM2 : Proposer une continuité
pédagogique et assurer un
enseignement d'excellence
adapté à tous les profils d'enfants.
Pédagogie Montgolfière.

Experience: Débutant accepté - avec diplôme Montessori

Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.