Commercial Btob - Secteur Hôtellerie & Tourisme de Luxe H/F - Haimour Transport

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement sur le marché parisien, nous recherchons un(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour développer notre activité de transport de luxe avec chauffeur privé.

Vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients composé principalement de :

Hôtels 4* et 5* / Palaces

Agences de voyage et travel planners

Conciergeries privées

Entreprises et organisateurs d'événements haut de gamme

Vos missions :

Prospection et développement commercial BtoB

Mise en place de partenariats durables

Présentation et négociation d'offres de collaboration

Suivi et fidélisation des partenaires

Profil recherché :

Expérience confirmée en développement commercial dans l'hôtellerie, le tourisme ou les services premium

Bonne connaissance du marché parisien

Réseau actif dans le secteur hôtelier / agences de voyage fortement apprécié

Excellente présentation et aisance relationnelle

Autonomie, dynamisme et sens du service

Compétences :

Techniques de prospection et négociation

Gestion de portefeuille clients

Sensibilité à l'univers du luxe

Pourquoi nous rejoindre ?

Marché en forte demande

Service haut de gamme

Potentiel de rémunération évolutif

Collaboration flexible

Merci d'adresser votre candidature (CV + coordonnées) via la plateforme France Travail.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.